| Yahoo! и MCI предлагают совместную услугу |
| Компания Yahoo!, владелец одноименного популярного поискового сервера (http://www.yahoo.com/) начинает предоставлять услуги по доступу к Интернет при посредстве компании MCI (http://www.mci.com/). Стоимость услуги доступа составляет 14,95 долларов в месяц, однако через три месяца плата поднимается до 19,95. Повышения платы, однако, не происходит, если клиент пользуется услугами междугородней связи MCI. |
| Сингапурские провайдеры будут фильтровать порнографию |
| В Сингапуре принят закон, который обязывает местных провайдеров Интернет установить на своих серверах фильтры, блокирующие доступ их клиентов к серверам порнографического содержания, к концу этого года. Терпимость к порнографии в Сингапуре традиционно низка; в частности, цензуре на сей предмет подвергаются книги и фильмы. Дошла очередь и до Интернет... |
| Борис Немцов открыл личный сервер |
| Первый вице-премьер России Борис Немцов стал первым государственным служащим, открывшим свой личный сервер (http://www.nemtsov.ru/). На сервере находятся документы по различным аспектам деятельности Немцова в правительстве. Посетители сервера могут отправить г-ну Немцову письмо или принять участие в дискуссии на форуме. |
| Интернет как средство от самоубийств в Австралии |
| Австралийское министерство по делам семьи открыло сервер, посвященный профилактике самоубийств. Сервер, получивший название Reach Out! (http://reachout.asn.au/), содержит ресурсы, которые могут оказаться полезными для членов семьи и друзей потенциальных самоубийц, включая адреса и телефоны центров психологической помощи. Австралийское правительство очень обеспокоено аномально высоким уровнем самоубийств среди молодежи - каждый год убивают себя около 400 австралийцев в возрасте от 15 до 24 лет. |
| Кадровый дефицит вызван конфликтом поколений? |
| "Новости..." уже обращались к теме дефицита квалифицированных кадров в области информационных технологий. Журнал InfoWorld (http://www.infoworld.com/) тем временем добавил к освещению проблемы новую сторону. По мнению авторов журнала, проблема кадрового дефицита во многом объясняется молодостью руководителей подразделений, отвечающих за информационные системы, которые просто не знают, как работать с подчиненными из поколения их родителей. В результате, несмотря на дефицит кадров, квалифицированным специалистам старше сорока лет становится все труднее найти работу. Эта и другие проблемы обсуждаются на форумах журнала (http://forums.infoworld.com/). |